Персонал

      При подборе кадров мы проводим собеседование, тестирование, получаем рекомендации, проводим обучение. Принимаем честных, порядочных, ответственных сотрудников, которые после обучения становятся профессионалами своего дела.

      Обучение проходят по теории, сдаются специальные тесты, после чего кандидат практикуется на рабочем месте вместе с наставником. После прохождения практики, сотрудники проходят обучение в банках второго уровня и по завершении получают сертификат по работе с иностранной наличной валютой. Основными критериями при отборе сотрудником являются доброжелательность, честность, грамотность.